HR Software für kleine Unternehmen

Schweizer Organisation- und HR-Entwicklungssoftware,
die einfach zu bedienen & modular ist, für ein effizientes HR-Management

Module & Funktionen

Alles, was du für dein
Personalmanagement brauchst.

Personalverwaltung

Das digitale Personaldossier von benobix ermöglicht dir eine aktuelle, hocheffiziente und datenschutzkonforme Personalverwaltung.

Organisation

Wie ist dein Unternehmen organisiert? Erstelle Rollen- und Anforderungsprofile, sowie Hierarchiestrukturen. Spare ausserdem Zeit, mit effizienten Prozessen.

Mitarbeitergespräche

Passt sich dir und deinem Unternehmen an – Digital, einfach und strukturiert. – Gesprächsunterstützend, nicht einengend – Bewertung von Aufgaben – Auswertungen, um die Gespräche zu visualisieren

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Wenn HR Software für kleine Unternehmen im Alltag passt

In einem kleinen Betrieb übernimmt die Geschäftsführung Personalaufgaben häufig nebenbei. Neue Mitarbeitende kommen hinzu, Gespräche werden geführt und Unterlagen müssen trotzdem ordentlich verwaltet werden. Eine HR Software für kleine Unternehmen kann dabei helfen, diese Aufgaben an einem Ort zu bündeln. Wichtig ist dabei eine Lösung, die verständlich bleibt und nicht mit Funktionen überladen ist. Bei benobix steht deshalb ein bedarfsgerechter Einstieg statt unnötiger Komplexität im Vordergrund.

Personalaufgaben lassen sich mit HR Software für kleine Unternehmen leichter ordnen

Im Personalbereich gibt es zahlreiche kleine Aufgaben, die im Tagesgeschäft gerne untergehen. Ein Mitarbeitergespräch muss vorbereitet, eine Qualifikation dokumentiert oder eine Änderung bei den Personaldaten festgehalten werden. Mit einer HR Software für kleine Unternehmen lassen sich solche Informationen strukturiert verwalten. Das ist vor allem dann vorteilhaft, wenn keine eigene Personalabteilung vorhanden ist. Die Geschäftsführung kann wichtige Angaben selbst pflegen und später wieder aufrufen. Auch für eine Person, die neu mit Personalaufgaben betraut wird, ist eine nachvollziehbare Struktur hilfreich. So bleiben Personalinformationen, Mitarbeitergespräche und relevante Angaben zu Kompetenzen an einem zentralen Ort.

Was eine HR Software für kleine Unternehmen mit Wissen macht

Mitarbeitende bringen unterschiedliche Erfahrungen und Fähigkeiten mit. In einem kleinen Team ist dieses Wissen häufig bekannt, steht aber nicht unbedingt schriftlich fest. Eine HR Software für kleine Unternehmen kann dabei helfen, Kompetenzen sichtbar zu machen und Informationen über die berufliche Entwicklung festzuhalten. Das kann bei einer neuen Aufgabenverteilung oder bei der Planung einer Weiterbildung nützlich sein. Wer nach einer HR Software in der Schweiz sucht, sollte deshalb nicht nur auf die reine Personalverwaltung schauen. Bei benobix gehören auch Know-how- und Kompetenzmanagement dazu. Damit lassen sich Personaldaten mit den Fähigkeiten im Unternehmen verbinden.

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Hast du noch Fragen zu unserer HR-Software oder möchtest du ein individuelles Angebot erhalten? Nutze einfach unser Kontaktformular – wir melden uns schnellstmöglich bei dir!

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Eine HR Software für kleine Unternehmen muss nicht kompliziert sein

Kleinere Betriebe haben im Personalbereich selten Zeit für lange Einarbeitungen in eine neue Anwendung. Die Software sollte verständlich aufgebaut sein und sich ohne grossen Umweg in den Arbeitstag einfügen. Eine HR Software für kleine Unternehmen kann dabei unterschiedliche Aufgaben abdecken, ohne dass für jeden Bereich ein eigenes Programm benötigt wird. Bei benobix lassen sich Personalverwaltung, Mitarbeitergespräche und weitere HR-Aufgaben innerhalb einer Plattform bearbeiten. Darüber hinaus können Personalthemen mit Organisation und Prozessen verbunden werden. Das kann die tägliche Arbeit erleichtern, wenn bisher mit mehreren Listen gearbeitet wurde. Auch die Suche nach bestimmten Informationen wird übersichtlicher, wenn sie nicht an verschiedenen Stellen abgelegt sind.

HR Software für kleine Unternehmen, die mit deinem Betrieb wächst

Ein Betrieb mit 5 Mitarbeitenden braucht nicht dieselbe Organisation wie ein Unternehmen mit 250 Personen. Benobix ist deshalb modular aufgebaut und kann je nach Bedarf eingesetzt werden. Die Anwendung eignet sich für KMU aus unterschiedlichen Branchen, etwa für Architekturbüros, Produktionsfirmen, Metallbauer oder Baugeschäfte. Auch Prozessmanagement gehört zur Lösung. Damit kann benobix über die reine HR-Verwaltung hinausgehen und Personal, Organisation und Prozesse auf einer Plattform verbinden. Wir schauen mit dir, welche Bereiche für deinen Betrieb wirklich sinnvoll sind und wo eine digitale Unterstützung Arbeit abnehmen kann. Wenn du deine Personalverwaltung neu aufstellen möchtest, schau dir benobix genauer an. Du kannst mit dem starten, was dein Betrieb heute braucht, und die Lösung später um weitere Bereiche erweitern. Das System muss dabei nicht gewechselt werden.