Module und Planung vom April 2026

Verfügbar
📊 Dashboard & Analysen
Live-Kennzahlen, individuelle Auswertungen und Berichte, alle relevanten HR-Daten auf einen Blick, für Desktop und Smartphone.
Verfügbar
👤 Personal
Zentrale Personalakten, Dokumentenablage und Stammdatenverwaltung, strukturiert und datenschutzkonform.
Verfügbar
🏢 Organisation & Rollen
Organigramme, Rollenprofile, Führungskompetenzen und Stellenanforderungen dynamisch abbilden.
Verfügbar
💬 Mitarbeitergespräche
Strukturierte Gespräche, 360°-Feedback, Leistungsbeurteilung und automatisierte Auswertungen.
Verfügbar
📦 Objektverwaltung
Inventar und an Mitarbeitende abgegebene Objekte verwalten (z.B. Schlüssel und Kleider), inkl. digitaler Quittierung.
Verfügbar
🧠 Know-How Management
Kompetenzen sichtbar machen, IST/SOLL-Vergleiche mit Rollenprofilen und Qualifikationen im Überblick.
Verfügbar
⚙️ Prozessmanagement
Unternehmensprozesse grafisch abbilden, Verantwortlichkeiten klären und Erfüllungsgrade auswerten.
Verfügbar
🔌 REST-API
Nahtlose Integration in bestehende Systemlandschaften über eine vollständig dokumentierte REST-Schnittstelle.
Zukunft gestalten: Die benobix Roadmap 2026 / 2027
🚀
On- & Offboarding
Digitale Ein- & Austritte.
Demnächst
Taskverwaltung
Aufgaben im Team delegieren.
Demnächst
🔄
Workflows
Automatisierte Abläufe.
Demnächst
⏱️
Zeiterfassung
Gesetzeskonform & digital.
In Entwicklung
🏖️
Absenzenverwaltung
Abwesenheitsplanung.
In Entwicklung
🧾
Spesenmanagement
Belege digital abrechnen.
In Entwicklung
🔎
Recruiting & Bewerbermanagement
Stellenausschreibungen und Bewerberprozesse digital verwalten.
Geplant
💰
Lohnverwaltung
Vorbereitende Buchhaltung, Lohndaten strukturiert erfassen und an die Buchhaltung übergeben.
Geplant