Über HR Partner Rey
HR Partner Rey unterstützt regionale Unternehmen bei HR-Themen.
Wir entlasten Geschäftsführer von KMU als externe HR-Abteilung.
Wir begleiten Unternehmen und HR-Abteilungen bei der Überarbeitung von bestehenden HR-Prozessen und Dokumenten, Umsetzung von HR-Projekten und sind da, wenn fachliche oder personelle Lücken bestehen.
Wir arbeiten persönlich, pragmatisch und zukunftsorientiert auf Ihre Ziele hin. Mit unserer Erfahrung, unserem vernetzten Denken und echtem Interesse an Menschen schaffen wir Vertrauen und Partnerschaften auf Augenhöhe.
Unsere Vision ist eine Region, in der alle KMU über eine organisierte Personalabteilung mit schlanken Prozessen verfügen, den Mehrwert einer professionellen Struktur im HR erkennen und die Mitarbeitenden gezielt führen und managen.
Ansprechpartner
Inhaberin / Geschäftsführerin
Jasmin Rey
info@hrpartner-rey.ch
Kompetenzen
Prozessmanagement im HR | Implementieren von neuen Abläufen, Überarbeiten von bestehenden Prozessen & Dokumenten |
HR-Administration | Von der Rekrutierung, über Lohnverarbeitung, arbeitsrechtliche Themen bis zum Off-boarding. |
HR-Projekte | Projektplanung & -umsetzung, Tool-Implementation, Arbeitszeitmodelle überarbeiten, etc. |
Organisationsentwicklung | Strukturen schaffen, Rollen verankern, Klärung von Aufgaben, Kompetenz und Verantwortung (AKV) |
Führungskräfteentwicklung | Begleitung & Betreuung von Führungskräften bei der Personalführung, -planung & -organisation |
HR-Strategie | Begleitung bei der Ausarbeitung & Umsetzung der HR-Strategie, HR-Kennzahlen |
Kommunikation | Interne Kommunikation, positive Feedbackkultur, Begleitung von Gesprächen |
Arbeitsrecht | Verträge & Reglemente überarbeiten |