Viele Firmen erlauben sich immer noch gravierende Fehler im Personalwesen. Auf der einen Seite wird «gejammert», dass keine Fachkräfte gefunden werden, und auf der anderen Seite, dass die besten Mitarbeitenden zu anderen Firmen mit zukunftsorientierten Perspektiven abwandern.
Viel unternehmerischer Schaden könnte abgewendet werden, wenn die nachfolgenden Fehler gezielt eliminiert würden:
Fehler Nr. 1: Fehlende oder unklare Arbeitsverträge
Fehler Nr. 2: Gesetzlich nichtkonforme Zeiterfassung
Fehler Nr. 3: Fehlende oder chaotische Personaldossiers
Fehler Nr. 4: Fehlende Personalplanung
Fehler Nr. 5: Unprofessionelle Rekrutierung
Fehler Nr. 6: Mitarbeitergespräche ohne Mehrwert
Fehler Nr. 7: Fehlende Lohntransparenz & unklare Systeme
Über diesen Link erhältst Du zu den jeweiligen 7 Fehlern wertvolle Tipps.
Solltest Du zusätzliche Infos oder zu anderen HR-Themen Lösungen benötigen, so wende Dich unverbindlich an markus.guldimann@benobix.ch.
Auf der Basis unserer über 25 Jahren Erfahrung in den Themen Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung, unterstützend mit der HR-Software benobix, finden wir garantiert Lösungen für Deine HR-Bedürfnisse.
