Für Geschäftsleitung und HR in Schweizer KMU
Mitarbeitergespräche, Ziele, Kompetenzen und Personaldaten enthalten wertvolle Hinweise für Ihre Planung. Mit Analysen und Berichten in benobix werden diese Informationen zu einer nachvollziehbaren Grundlage für Entscheidungen, ohne dass Sie Zahlen vor jeder Sitzung manuell zusammenstellen.
Kostenlose Demo buchenSchweizer Entwicklung. Persönliche Einführung. Kostenloses Erstgespräch.
Ihre Ausgangssituation
Vor einer Sitzung der Geschäftsleitung exportieren Sie Listen, kopieren Werte in eine Tabelle und prüfen Formeln. Beim nächsten Mal beginnt die Arbeit von vorn. Die Vorbereitung bindet Zeit, die für die eigentliche Auswertung fehlt.
Je nach Liste ergeben sich unterschiedliche Werte zu Bestand, Gesprächen oder Zielen. Bevor über Massnahmen gesprochen wird, diskutiert die Runde, welche Zahl stimmt. Das Vertrauen in die Daten sinkt.
In Mitarbeitergesprächen werden Ziele, Entwicklungswünsche und Kompetenzen besprochen. Diese Informationen bleiben in einzelnen Dokumenten. Ein Überblick über Teams oder das ganze Unternehmen entsteht nicht.
Die geschäftliche Perspektive
Daten allein schaffen keinen Mehrwert. Erst wenn sie verlässlich, aktuell und vergleichbar sind, unterstützen sie Entscheidungen zu Entwicklung, Nachfolge und Organisation.
Ohne verlässliche Übersicht stützen sich Entscheidungen zu Weiterbildung, Nachfolge oder Besetzungen vor allem auf Einschätzungen einzelner Personen. Das macht sie schwer nachvollziehbar.
Offene Ziele, fehlende Kompetenzen oder einseitig verteiltes Wissen fallen oft erst auf, wenn bereits gehandelt werden muss. Für eine geplante Reaktion bleibt dann wenig Zeit.
Führungskräfte und Mitarbeitende investieren Zeit in gute Gespräche. Werden die Ergebnisse nicht ausgewertet, fehlt die Verbindung zwischen Gespräch und Unternehmensentwicklung.
So unterstützt Sie benobix
Beginnen Sie mit den Fragen, die Ihre Geschäftsleitung heute regelmässig stellt. benobix wertet die Daten aus, die bereits in der Plattform gepflegt werden. Analysen und Berichte sind ab dem Paket Dialog enthalten.
Personaldaten und Ergebnisse aus Mitarbeitergesprächen werden in benobix an einem Ort gepflegt. Damit beruhen alle Auswertungen auf demselben Stand.
Analysen zeigen zum Beispiel den Stand der Gespräche, die Zielerreichung oder Kompetenzlücken nach Team. So erkennen Sie, wo Handlungsbedarf besteht.
Berichte fassen die Ergebnisse für Geschäftsleitung und Führungskräfte zusammen. Die Diskussion dreht sich um Massnahmen statt um die Richtigkeit der Zahlen.
Aus der Praxis
Oldani setzt benobix im Arbeitsalltag ein. Im Video erfahren Sie im Original, wie das Unternehmen mit der Plattform arbeitet.
Kostenlos und unverbindlich
In rund einer Stunde zeigen wir Ihnen online, welche Analysen und Berichte benobix bietet und wie diese zu Ihren Fragen passen. Kostenlos und unverbindlich.
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Vor Ihrer Entscheidung
benobix wertet die Daten aus, die in der Plattform gepflegt werden, zum Beispiel Personalbasisdaten, Mitarbeitergespräche, Ziele und Kompetenzen. Je nach Paket kommen weitere Bereiche wie Organisation oder Know-how hinzu.
Dashboard, Analytik und Berichte sind bereits im Paket Dialog enthalten und damit auch in Core und Professional.
Nein. Bestehende Daten können über Excel oder CSV importiert werden. Wir begleiten Sie dabei persönlich.
Der Zugriff richtet sich nach Rollen und Berechtigungen. Welche Personen welche Auswertungen sehen, legen Sie gemeinsam mit uns fest.
