Benobix ist eine modulare Schweizer Software, die HR-Administration und Organisationsentwicklung in einer Plattform vereint.

Statt einzelner Insellösungen für Personaldossier, Mitarbeitergespräche oder Onboarding erhalten Unternehmen ein zusammenhängendes System, das sich am tatsächlichen Ablauf des Mitarbeiter-Lebenszyklus orientiert.

So entsteht Transparenz über Prozesse, Rollen und Entwicklung

Benobix richtet sich vor allem an Schweizer KMU, ist aber grundsätzlich für Unternehmen jeder Grösse und Branche einsetzbar.

Besonders profitieren Organisationen, in denen HR-Verantwortliche oder Führungskräfte mehrere Aufgaben gleichzeitig abdecken und auf effiziente, klar strukturierte Prozesse angewiesen sind. 

Viele HR-Tools decken entweder reine Verwaltung oder reine Organisationsentwicklung ab. Benobix verbindet beides: digitale Personalakten, Rollenprofile, Mitarbeitergespräche und Prozessmanagement greifen ineinander, statt in getrennten Systemen zu existieren.

Ergänzt wird das durch Schweizer Datenschutzstandards und ein transparentes, bedarfsgerechtes Preismodell.

Nein.

Benobix ist modular aufgebaut, sodass Unternehmen mit den für sie relevantesten Bereichen starten können, z.B. dem digitalen Personaldossier und später weitere Module wie Know-How Management oder Prozessmanagement ergänzen.

So bleibt die Einführung überschaubar und richtet sich nach dem tatsächlichen Bedarf.

Es werden fortlaufend neue Funktionen entwickelt, die dann eingeführt werden können.